Dans notre économie de la connaissance, le capital humain est devenu la première source de richesse des organisations.
Les enjeux de la formation professionnelle sont majeurs.
Elle est indispensable pour que chacun puisse trouver sa place face aux mutations de son environnement (révolution numérique, transition écologique, robotisation, intelligence artificielle).
3000
entreprises réalisent 70% du chiffre d’affaires du marché de la formation.
17 M
de personnes formées chaque année en France.
85%
des besoins sont couverts par l’offre privée de formation.
150 000
salariés sont employés dans le secteur de la formation professionnelle.
Les entreprises
45% soit 13.8Mds
Les individus
4.3% soit 1.4Mds
Pôle Emploi et autres administrations publiques
7% soit 2.1Mds
Les administrations publiques et territoriales pour leurs agents
17.3% soit 5.5Mds
Les Conseil régionaux
14.3% soit 4.5Mds
L'État
12% soit 3.7Mds
Jeunes
24%
Actifs occupés du secteur privé
43%
Agents du secteur public
17%
Demandeurs d'emploi
15%
En France, l’accès à la formation professionnelle est encouragé par des dispositifs publics et paritaires (CPF, CIF, VAE, etc.). Certains sont spécifiques aux jeunes (contrats d’apprentissage et de professionnalisation, etc.), d’autres sont liés au statut de la personne, qu’elle soit salariée (plan de formation, etc.) ou demandeur d’emploi (Préparation Opérationnelle à l’Emploi, etc.).
En savoir plusPlusieurs idées reçues sont parfois véhiculées sur le secteur de la formation professionnelle. Il est important de rétablir certaines vérités sur le secteur et de rappeler l'enjeu stratégique que représente la formation professionnelle pour l'employabilité, la compétitivité et la croissance durable de notre pays.
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